HR MANAGEMENT FUNKTIONEN

Das Human Resource Mangement übernimmt eine Vielzahl von Funktionen. Angefangen bei der Personalbeschaffung gilt es unter anderem, einen reibungslosen Onboarding-Prozess zu garantieren, genaue Personalplanung durchzuführen, die Personalentwicklung voranzutreiben, die Personalführung zu optimieren und adäquate Entlohnungssysteme zu etablieren.

POWERWORK hilft Ihnen dabei Ihr Human Resource Management zu optimieren. Je nach Unternehmensgröße, Branche und Zielsetzung ändern sich auch die Schwerpunkte der einzelnen HR Funktionsbereiche. Individuell und persönlich analysieren wir Ihre Personalpolitik und zeigen mögliche Optimierungsfelder auf.

Powerwork Personen

VORGEHENSWEISE SCHWERPUNKT - HR BERATUNG

Analyse

Individuell und persönlich analysieren wir Ihr Human Resource Management und zeigen mögliche Optimierungsfelder auf.

Konzept

Gemeinsam mit Ihnen und unter Berücksichtigung Ihrer Zielsetzung erstellen wir ein Konzept zur Beseitigung vorgefundener Missstände und Optimierung von Funktionen.

Umsetzung

Wir begleiten die Umsetzung des erarbeiteten Konzepts und halten die gesetzten Maßnahmen auf Kurs.

Controlling

Regelmäßige Kontrolle und Optimierung Ihres Human Resource Management sichert Ihnen einen langfristigen Wettbewerbsvorteil.

UNTERNEHMEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

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Recruiting

Als kompetenter Partner unterstützen wir Sie durch gezielte Personalsuche bei der externen Personalbeschaffung.

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Human Resources - Consulting

Personalbeschaffung macht nur einen Teilbereich des Human Resource Management aus. Wir unterstützen Sie ganzheitlich auch in weiteren Bereichen, wie beispielsweise dem Onboarding-Prozess, der Mitarbeiterführung sowie der Personalentwicklung.

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Personalmarketing

Die Suche nach dem richtigen Dienstnehmer kann mühsam sein. Ist die ideale Arbeitskraft gefunden gilt es dann auch, diese langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns via E-Mail oder Kontaktformular, via Telefon, Fax oder Whatsapp.