Zerspanungstechniker // 3er Schicht // großes Unternehmen

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CNC Fräser/in // 3er Schicht // Kleinserien

Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens in der Arbeit. Da sollte man mit dieser zumindest zufrieden sein – denken Sie nicht? Powerwork GmbH unterstützt Sie dabei. POWERWORK hat Power-Jobs für Techniker im CNC- sowie Konstruktionsbereich! Renommierte Firmen, interessante Aufgabengebiete, sehr gute Bezahlung, sichere und langfristige Jobs. POWERWORK – DIE Agentur für konstruktive Personaldienstleistungen. Für unseren Kunden mit mehreren Standorten weltweit, suchen wir für den ehest möglichen Eintritt  CNC Fräser/In

Aufgaben als CNC Fräser/in:

  • Rüsten, Spannen sowie Optimieren
  • Auswahl von Fertigungsprogramm
  • 0 Punkte setzen bzw. kontrollieren können
  • Fertigung von Einzelteilen bis Kleinserien (20 Stk.)
  • Fertigung für Anlagenbau
  • Qualitätskontrolle der Werkstücke
  • Dokumentation von Prüfergebnissen

Anforderungen als CNC Fräser/in:

  • Lehre als Zerspanungstechniker/in oder Maschinenbautechniker mit einem Abschluss von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
  • CNC Programmierkenntnisse wünschenswert
  • Selbstständiger Arbeitsstil

Beispielsweise können Metallbearbeiter mit Kenntnissen in der CNC Branche das eigene Wissen in dieser Position weiterentwickeln bzw. vertiefen. Großserien kommen nicht im Sortiment vor, sondern Einzelteile sowie Kleinserien. Einerseits ist eine hohe Genauigkeiten gefragt und andererseits sehr viel Geduld. Selbstständiges Arbeiten wird nach der Einschulung kein Problem sein. Vom Rüsten, spannen der Werkstücke und fertigen beziehungsweise fräsen der Werkstücke arbeiten Sie trotzdem in einem jungen und motivierten Team. Kenntnisse mit der Bearbeitung von Dreh- und Fräszentren sind von Vorteil.

Arbeitszeit:

Es handelt es sich um eine 2er Schicht

 

Entlohnung:

Der Verdienst beginnt anfangs ab € 2.500,- brutto pro Monat. Je nach Qualifikation sowie Berufserfahrung gibt es eine Bereitschaft zur Überbezahlung.

Zusätzliches:

Jedenfalls handelt es sich bei dieser Stelle um Integrationsleasing. Das bedeutet, dass nach einer vereinbarten Überlassungszeit (im Schnitt von max. einem Jahr) der/die Mitarbeiter/in in das Unternehmen direkt eingestellt wird. Mehr Infos dazu finden Sie in unsren FAQs.

Ist eine 3er Schicht zu viel, haben wir auch eine Stelle für die 2er Schicht

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